Digitale Instrumente für Kommunikation in Unternehmen und Netzwerken
Kommunikation ist der Austausch von Nachrichten oder Informationen zwischen einem Sender und einem Empfänger und setzt voraus, dass alle Beteiligten eine gemeinsame Verständigungsebene haben. Zielführende Kommunikation erfordert daher ein breites Repertoire an Kompetenzen.
u.bus organisiert moderne Unternehmens- und Projektkommunikation. Hierfür werden klassische Intranets, CMS- Portale und "Cloud basierte" Systeme eingesetzt.
u.bus entwickelt und administriert diese Kommunikationsebenen und bietet entsprechende Beratung und Schulung für Unternehmen, Verbände, Projektkonsortien und Verwaltungen an.
Online Work-Spaces, Clouds und Intranets
Folgende technische Lösungen für die interne Kommunikation werden aktuell von u.bus eingesetzt, betreut oder weiterentwickelt.
- MS Sharepoint Business Plattformen für internationale Kooperation in Projektverbünden und Partnerschaften.
- Spezifische CMS- Intranets für die interne Unternehmenskommunikation
- Cloud Services für Projektarbeit und kreative Kooperation
Vorteile von Microsoft- Sharepoint Onlineoffices - MS Office-Kompatibilität und umfassende Systemintegration in Windows.
Vorteile von CMS Intranets - vollständig an die Aufgabenstellungen und spezielle Anforderungen anzupassen. Basierend auf OpenSource- Programmen, die Unabhängigkeit von kommerziellen Anbietern schaffen, flexibel und zukunftssicher sind.
Vorteile von Cloud- Services - keine Investitionen in teure Infrastruktur nötig, zukunftssichere Technologie, hohe Verfügbarkeit und Datensicherheit durch redundante Rechenzentren. Die Globale Infrastruktur ermöglicht es unabhängig, von überall her auf die Dienste und Systeme zuzugreifen.
Projekt- & Themen-Portale für Virtuelles Transfermanagement
Projekt- und Themen-Portale für die Unterstützung des Transfers von Projektergebnissen in die (Fach-)Öffentlichkeit - Diese Form der Online-Kommunikation unterstützt wirksame Öffentlichkeitsarbeit und nachhaltigen Transfer durch
- Projektportraits, inhaltlich, methodisch aufbereitet - Einschätzung der Handlungsansätze, Methoden, Ergebnisse und des Transferpotentials für die Fachöffentlichkeit, Geldgeber, Sponsoren und Zielgruppen - fachliche Bewertung und Kategorisierung der Aktivitäten der Projekte
- Überblicks - Panoramen zu den sozialpolitischen Themen und Problemlagen der Projektarbeit - Darstellung von Lösungsansätzen durch politische, zivilgesellschaftliche Interventionen und daraus folgender Projektarbeit - Statements von fachlicher, politischer Seite zu den Projekten und Projektthemen
- aktuelle Prozessbegleitung und Live- Darstellung von Projektaktivitäten durch Integration von Social-Web- und Social-Media Funktionalität - Verstärkung des Transfer-Prozesses durch Promoting von Veranstaltungen, Events, Angeboten und Produkten der Projekte
Die eingesetzen CMS - Redaktionssysteme sind äußerst flexibel und können laufend angepasst und erweitert werden.
Die lebendige Integration in den Web- Informationsstrom nennen wir "Virtuelles Transfer Management" - VTM.
Web- Referenzen - einige Beispiele
Kommunikationsoffensiven im Netz sind wichtige Faktoren für das Image von Unternehmen und den erfolgreichen Transfer von Ideen und Produkten. Nachfolgend einige Websites und Portale für Unternehmen, aktuelle Projektkooperationen und thematische Netzwerke
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Website für das Kooperationsprojekt job destination airport
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Website Bika-Mitte
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Website Xenos Panorama Berlin
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Website der Agentur lokamotion GmbH lok-berlin.de
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Website der gemeinnützigen Agentur für europäischen Austausch und Mobilität Intervista e.V.
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Coaching - Dokumentationssysteme
u.bus kreiert virtuelle Orte zur Abbildung und Begleitung von Unternehmensprozessen und Projektarbeit. Spezielle Lösungen umfassen auch Datenbank -Anwendungen zur Dokumentation von Weiterbildungs-, Coaching-, Beratungsprozessen in Unternehmen und Projekten.
u.bus hat für die Unterstützung professioneller, pädagogischer Betreuungsarbeit Datenbanksysteme entwickelt. Individuelle, pädagogische Profile von Klienten, Teilnehmern können dort erstellt und verwaltet werden. Der Beratungsprozess kann zeitnah protokolliert werden. Alle notwendigen Ressourcen für die beteiligten Betreuer/ Coaches sind im System verfügbar. Eine umfassende hierarchische Accountverwaltung erlaubt die reibungslose Organisation von Teamarbeit.
